使命：您财富的成长是我们的使命，守法合规严谨是我们的原则

愿景：打造新一代年轻化的科技金融公司

核心价值观：忠诚 正直 专业 

中国证券业协会于2021年正式发布了《证券行业文化建设十要素》，为证券公司文化建设工作提供了参照和指导。2022年，中国证券业协会发布了《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》。公司按照协会指导与工作安排，以“合规、诚信、专业、稳健”行业核心价值观，促进公司员工自觉遵循，敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏风险、坚守职业道德、珍惜职业声誉，形成公司员工的共同气质和行动自觉，助力打造具有鲜明时代特色的行业文化和健康良好的行业发展生态。

作为西藏唯一一家上市券商，华林证券始终践行“金融报国”的使命，厚植“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化，坚持做资本向善的践行者。2024年，公司持续积极响应协会文化建设的工作安排，以《证券行业文化建设十要素》的核心理念和重点要求为指导，不断完善与文化建设、道德风险防范相关组织领导体系及有关制度规定，把道德建设纳入目标管理，建立健全科学、规范的内部管理体系，形成激励约束与文化导向的优势互补。同时公司加大文化建设宣传推广工作力度，让员工多层次了解行业文化建设内核，让投资者直观感受公司文化建成果，全面提升公司负责任，有担当，有职业底蕴的公众形象。深耕细作、久久为功，公司致力持续推进证券行业文化建设工作，让文化建设更有质量、更有效率、更有活力，成为资本市场行稳致远的坚强磐石。

华林证券的核心价值观是“忠诚、正直、专业”，公司时刻要求每一位员工要扎紧合规风险的‘篱笆’，自觉提高合规意识，守住合规底线。公司通过一系列内部制度和体系建设，来监控及防范信息披露、交易管理、廉洁从业等层面的风险；公司合规与稽核部门，定期开展风险评估和内部审查，及时发现和纠正违规行为。华林证券致力于在合规的框架下开展业务，维护客户、投资者及各利益相关方的权益，确保公司的健康可持续发展。华林证券高度重视投资者教育保护工作。公司立足西藏地区特色，依托首家雪域高原投资者教育基地，创新打造了一系列具有高原特色的投教活动，形成了“一活动一特色、一校一主题”的立体化投教格局。同时，投教基地以“普惠、创新、融合”为理念，推进财商教育纵深发展。通过组建校园投教小分队、开展特色主题活动、创新教育模式等多种方式，构建起多层次、立体化的投资者教育体系，为培育新时代高素质金融人才贡献力量。

华林证券持续依托自身专业优势，不断增强服务实体经济的能力，创造性地打造了“文化振兴+产业赋能+社区发展”协同推进的乡村振兴共创模式。自2022年成立关爱基金会·华林乡村振兴发展基金以来，以华林乡村振兴共创行动为核心的公益项目始终马不停蹄地行走在公益的路上。正式启动了“华林乡村振兴共创行动”。2024年，公司持续推动“一司一县”合作向纵深发展，不断夯实定点帮扶成果，并先后在河南新县、湖南汝城、昆明禄劝等地区开展帮扶工作，助力脱贫地区实现产业、人才、文化、生态、组织等方面的全面振兴。同时，公司依托华林慈善基金会、华林乡村振兴可持续发展慈善信托和华林乡村振兴发展基金等多个公益平台，推动了“金融＋公益”创新成果的落地生根，为乡村全面振兴注入了强劲动力。从脱贫攻坚到乡村振兴，华林证券持续发挥着金融“活水”的滋养作用，携手多元合作伙伴，共同投身于乡村振兴的事业中。

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华林证券股份有限公司2024年度文化建设实践年度报告.pdf